エグゼクティブの実践力強化

実務に効くリーダー育成を LeaderUShiftの専門的アプローチで組織の課題に対応

最高経営幹部と次世代リーダーを対象にしたエグゼクティブコーチングとリーダーシップ開発プログラム。LeaderUShiftは実務経験と行動科学に基づくアプローチで、組織の意思決定力とチームの生産性を高める支援を行います。

個別設計のコーチング 実践重視のワークショップ 測定可能な進捗指標
リーダーシップ変革の専門家
15+
年間実施企業数
1200+
受講者総数
8.7/10
平均満足度(独自評価)

上記はLeaderUShiftの過去実績に基づく平均値です。個別の成果は組織の状況により異なります。

提供サービスの特徴

LeaderUShiftは経営層の課題に直接応えるプログラム設計、実務に即したスキル習得、そして定量的な効果測定を組み合わせ、持続可能なリーダーシップの強化を図ります。

戦略的コーチング

経営課題に直結するテーマを中心に、個別の行動計画を策定。エグゼクティブの意思決定プロセスを洗練します。

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戦略的コーチング

チームパフォーマンス向上

チームの協働を高めるファシリテーション技術とコミュニケーション改善を通じ、組織全体の実行力を高めます。

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チームパフォーマンス向上

データによる評価

360度評価や行動指標、KPI連動の評価設計により、学習効果と業務結果の関連性を可視化します。

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データによる評価
内容紹介画像

なぜLeaderUShiftが選ばれるのか

実務経験×行動科学で成果を支援

LeaderUShiftは、経営経験を持つコーチ陣と行動科学に基づくフレームワークを融合させ、実務に直結する変化を目指します。導入前の診断、個別コーチング、組織介入、効果測定まで一貫した支援を提供します。

  • 現場適応型のカスタム設計
  • エグゼクティブ専用の実践セッション
  • 定量化されたフォローアップ

LeaderUShiftは、経営経験を持つコーチ陣と行動科学に基づくフレームワークを融合させ、実務に直結する変化を目指します。導入前の診断、個別コーチング、組織介入、効果測定まで一貫した支援を提供します。

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ケーススタディ

導入事例と成果

中堅から大手までの実績

取締役会向け戦略ワーク

取締役会の意思決定プロセス改善に向けた短期集中ワークを実施。戦略の明確化と合意形成を支援しました。

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次世代リーダー育成プログラム

重点人材のための6ヶ月プログラム。個別コーチングとアクションラーニングで実務遂行力を養成。

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組織変革支援

組織文化と評価制度を連動させる介入により、行動変容を持続可能な形で設計しました。

詳しく
お問い合わせ

法人向け相談・導入のご案内

LeaderUShiftへのお問い合わせは以下の連絡先にて承ります。初回のご相談では組織の現状把握と導入の見通しを専門家が丁寧に説明します。所在地: 〒521-1131 滋賀県彦根市上稲葉町2丁目12番地 メゾン。電話: +817074767590。メール: [email protected]。事業者番号: 3063749160347。日付: 2026-08-02。

  • 導入診断 現状分析に基づく課題抽出と優先順位の提示を行います。時間効率と影響度を考慮したロードマップを提案します。
  • カスタム設計 貴社の業務と文化に適合したカリキュラムを作成。実行可能な行動計画を中心に設計します。
  • 実行支援と評価 導入後のフォローと効果測定を継続的に実施し、必要に応じて改善提案を提供します。

相談フォーム

導入をご検討の方は必要事項をご入力ください。担当者より折返しご連絡いたします。

コーチングチーム

講師紹介

高橋 亮一

エグゼクティブコーチ(元CFO)

上場企業での経営経験と人材育成の実績を持ち、戦略実行と組織設計に強みがあります。数多くの経営層支援に従事してきた実務家です。

講師紹介

佐藤 美咲

組織開発コンサルタント

行動科学に基づく評価設計とファシリテーションを専門とし、チームの協働性向上を支援します。

講師紹介

山口 翔太

リーダーシップトレーナー

現場で使えるスキルの習得に重点を置いたトレーニングを開発・提供しています。実践的な演習設計が得意です。

コーチングチーム
こんにちは。LeaderUShiftのコーチングチームです。ご相談内容をお聞かせください。